Formations et Ateliers

Je propose différentes formules :

Les Rencontres philosophiques :

2h sur un thème prédéfini (Conférence/questions)

Les Séminaires :

demi-journée 3h30 ou à la journée 7h.

Les Rencontres philosophiques régulières sur la pause méridienne ou autre temps

Les Formations

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Améliorer les relations humaines dans l’entreprise.

Développer la coopération et la collaboration.

Réflechir ensemble sur les valeurs d’entreprise.

redonner du sens au travail à une équipe.

PUBLIC VISÉ

La direction, les managers, les employés, en somme toutes les personnes qui composent l’entreprise, car ces ateliers sont plus pertinents et prennent tout leur sens, lorsque le public est hétéroclite. Si nous voulons que chacun trouve sa place, il doit pouvoir se définir autrement que par une position sociale.

De plus, quelque soit la formule, les ateliers se pratiquent en présentiel. Pourquoi ? Tout simplement pour remettre l’humain au cœur de l’entreprise. Nous savons pertinemment comment se déroule une visio : sur 20 personnes, 10 vont allumer leur caméra, les autres vont en profiter pour faire autre chose en même temps. Le non verbal est aussi important que le verbal pendant l’atelier.

EXEMPLES D'ATELIERS PHILO

" Introduction à la philosophie en entreprise "

Définition de la philosophie et de son importance dans le contexte du travail. Discussion sur la manière dont les principes philosophiques peuvent être utilisés pour améliorer la communication, la prise de décision et le bien-être des employés.